(Rss) Orientamento e start-up d'impresa

METTERSI IN PROPRIO

Il servizio Nuove Imprese attraverso un processo di accompagnamento personalizzato mira a stimolare ed accrescere la consapevolezza di fare impresa, nonché a creare uno spirito imprenditoriale. Il ruolo strategico dei servizi offerti sta nel proporre una serie di azioni in grado di ampliare le possibilità professionali e formative di cui un utente necessita, stimolando una maggiore consapevolezza verso il concetto imprenditoriale.

L’iter di mentoring del servizio si sviluppa su più fasi.

Fase di informazione: attraverso appuntamenti individuali, lo sportello esegue una prima valutazione dell’idea imprenditoriale e guida l’utente verso i servizi della Camera di Commercio e di altri Enti e Associazioni del territorio.

Fase di orientamento si articola in due step:

- colloquio di posizionamento: lo staff si interfaccia con l’utente attraverso colloqui individuali, per definire lo stato dell’arte dell'idea di impresa e la messa a punto di un primo piano d’azione condiviso. Il colloquio ha la funzione di “posizionare” l’interessato e la sua idea anche in relazione all’offerta di servizi di supporto disponibili sul territorio.

- Seminario di orientamento: ha l’obiettivo di proporre una prima offerta formativa per gli aspiranti imprenditori. Esso si sviluppa in tre giornate, offrendo spunti riflessivi sul ruolo dell’imprenditore, sulla panoramica della creazione d’impresa e sui principali adempimenti. L’obiettivo è quello di condurre i partecipanti alla redazione di un elaborato in relazione al mercato, clienti, fornitori, concorrenti.

Fase della formazione: è un percorso volto a fornire ai beneficiari gli strumenti necessari per la stesura del business plan (piano d’impresa) per l’avvio della propria attività. La formazione ha una durata di 20 ore, in cui si alternano a momenti d'aula, momenti di project work individuali e di gruppo con la guida dei docenti/esperti per lo sviluppo del progetto d’impresa.

Fase dell’accompagnamento allo start-up: è un percorso di affiancamento per colori che, dopo aver superato le precedenti fasi, sono potenzialmente pronti ad avviare l’impresa. L’accompagnamento aiuta a mantenere l’orientamento all’obiettivo e ad instradare correttamente i soggetti nei momenti di svolta decisionale.